Estudio revela que el 46% de los mexicanos que buscan trabajo es discriminado por feo

El 75% de los mexicanos considera que los “lindos encuentran empleo más rápidamente”


A través de una encuesta titulada Lindos y Feos reveló que 46% de la población han sido discriminados al buscar empleo por sus aspecto físico.

De acuerdo con el sitio especializado Trabajando.com señaló que dicho tipo de discriminación se observa en personas con obesidad, discapacidades, tatuajes y con enfermedades o defectos físicos.

Sin olvidar, apuntó, que también se discrimina por color de piel, las preferencias sexuales, la edad y las formas de vestir, hablar o gesticular de quienes solicitan un empleo.

En contraste, la encuesta de reveló que 75% de los mexicanos considera que las personas “bonitas”, “lindas” y jóvenes encuentran trabajo con mayor facilidad.

Ante esto, Margarita Chico, directora general de Trabajando.com señaló que el aspecto físico no debería ser, por ningún motivo, una fuente de discriminación, aunque aclaró que una buena presentación física, limpia y acorde al lugar donde se postula, podría contribuir al éxito en la búsqueda de empleo.

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