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Banco alemán eliminará 18 mil empleos

Explicó que quería reducir sus costos en seis mil millones de euros anuales

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Deutsche Bank

Fráncfort, Alemania.- El banco más grande de Alemania, Deutsche Bank, anunció este domingo que eliminará 18 mil empleos –una quinta parte de su plantilla– en tres años, un plan sin precedentes en la entidad que arrastra desde hace años problemas financieros.

“La reestructuración dará como resultado una reducción en el número de puestos equivalentes a tiempo completo de 18 mil para 2022, para reducir la fuerza laboral hasta alrededor de 74 mil personas”, indicó el banco en un comunicado.

Deutsche Bank, que el año pasado ya suprimió seis mil empleos, explicó que quería reducir sus costos en seis mil millones de euros anuales.

El plan anunciado requerirá gastos por tres mil millones de euros en el segundo trimestre del año fiscal en curso, y provocará una pérdida neta de dos mil 800 millones de euros.

Para el año en su conjunto, Deutsche Bank debería, con toda probabilidad, volver a concluir en rojo, luego de una pequeña ganancia en 2018, que fue antecedida por tres ejercicios consecutivos de quebrantos.

Ultima oportunidad

Este plan aparece como una última oportunidad para el banco, poco más de dos meses después del fracaso de las negociaciones para una fusión con su competidor, también en dificultades, Commerzbank.

Aquel plan gozaba del beneplácito del gobierno alemán, inquieto al ver a un elemento clave del sector financiero en riesgo de ser comprado por inversores extranjeros.

Deutsche Bank vio reducir su capitalización bursátil a la mitad en cuatro años, lo que lo convierte en una presa potencial de una OPA y el primer banco alemán valía menos de 15 mil millones de euros el viernes, según su cotización bursátil.

“Deutsche Bank juega en primera división y debe tomar las medidas necesarias para que esto siga siendo así”, sentenció el ministro de Economía alemán, Peter Altmeier, en la edición dominical del diario Bild, al referirse a las supresiones de empleos.

El principal dirigente del banco, Christian Sawing –quien asumió su cargo el año pasado–, optó por una estrategia basada en centrarse en las actividades más estables, como la banca minorista, y en centrar sus actividades en Alemania y Europa, dejando de lado los sueños de desarrollo en Estados Unidos.

Un orgullo “a la baja”

Por el contrario, el sector de banca de inversión –que era una prioridad del grupo– parece condenado al olvido. Deutsche Bank además cesará su actividad en la negociación de acciones, rama que podría vender al francés BNP Paribas.

El viernes, fue despedido el jefe de la rama banca de inversión, el sudafricano Garth Ritchie.

En cuanto a las actividades en Estados Unidos, el banco ha enfrentado una serie de litigios, algunos de ellos vinculados con el escándalo de los sistemas de evasión fiscal conocidos como Papeles de Panamá

Para limpiar sus cuentas, el Deutsche Bank también anunció este domingo la creación de una filial a la cual derivar activos considerados riesgosos por 74 mil millones de euros. En su mayoría se trata de productos financieros altamente especulativos.

Al margen de Deutsche Bank, todo el sector bancario alemán está pasando por un momento difícil, luego de haber sido durante años el orgullo del país.

El año pasado, se redujeron más de 32 mil empleos, una disminución superior al 5,4% de la fuerza laboral en el sector, nunca visto desde la reunificación alemana en 1990, según cifras de Barkow Consulting.

FI

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Consejo del Fonacot cerca a Ortiz Bolaños por fondo discrecional

Actualmente el titular del Instituto está siendo investigado por la SFP

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Foto: Especial

El Consejo Directivo del Instituto Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot) alista una reunión este 6 de diciembre para cuestionar al director del organismo, Alberto Ortiz Bolaños, por la creación del “Fondo de Protección de Pagos”.

Alberto Ortiz Bolaños, que está en la mira de la Secretaría de la Función Pública (SFP) quien lo investiga por haber actuado con presunta ilegalidad en la creación del Fondo, ha tratado a toda costa de evadirlos. 

Asimismo, representantes de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), María Rebeca Félix, y Confederación de Trabajadores de México (CTM), Juan Moisés Calleja, también han denunciado que la creación del Fondo ni siquiera pasó por las manos del Consejo, pues Ortíz Bolaños no les pidió autorización. 

Los consejeros han expresado desde hace meses su preocupación por el uso discrecional que se ha hecho del Fondo, pues se prevé que en cinco años se genere una reserva de operación de hasta 1,622 millones de pesos, los cuales presuntamente serán utilizados para proteger al Instituto por pagos faltantes que generen los trabajadores, sin embargo, los trabajadores han expuesto que las reglas sobre esto no están claras, pues aún no se sabe qué autoridades auditarán los movimientos del organismo. 

Por ello, entorno a la investigación que lleva la dependencia de Irma Eréndira Sandoval, la Secretaría ha solicitado los sustentos legales sobre los cuales el Fonacot pretende proteger a sus acreditados en caso de desempleo, invalidez o fallecimiento, ya que actualmente no cumple estas funciones y sólo les ha facilitado a los trabajadores acceder a créditos. 

Cabe recordar que en el Consejo Directivo del Fonacot están la titular de la Secretaria de Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde;, Miriam Zaragoza Monroy, de la Secretaría de Economía; Mario Córdova Motte (Sader), Javier Freyre (CROC), Fernando Rivas (CT), Felipe Peredo Ávalos (CROM), María Rebeca Félix Ruiz (Coparmex), Gerardo Valdivia (Concanaco-Servytur) y César Maillard (Concamín).

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Apoyan sindicatos extranjeros a CIT de Gómez Urrutia

Destacan liderazgo del senador y las nuevas alianzas

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Poderosos sindicatos extranjeros manifestaron su respaldo a la Confederación Internacional de Trabajadores (CIT), liderada por el senador Napoleón Gómez Urrutia, la cual agrupa a 10 federaciones de trabajadores y más de 150 sindicatos del país.

Sharan Burrow, secretaria General de la Confederación Sindical Internacional (CSI) y ex Presidenta del Consejo Australiano de Sindicatos, hizo llegar un mensaje de solidaridad a Gómez Urrutia, así como a los líderes sindicales, complaciéndose que la CIT pase a formar parte de su “familia global” compuesta de más de 200 millones de miembros.

En un video difundido por la CSI, confió en que para estas fechas del próximo año la CIT pase a ser un miembro de pleno derecho, ofreciendo su apoyo para trabajar con la organización y la implementación de sus propuestas.

Burrow destacó la labor de Gómez Urrutia y afirmó que se están construyendo “con gran valentía sindicatos libres e independientes en México”, en especial, dijo, al oponerse de manera firme contra los contratos de protección que no son sino una “opresión mafiosa” de los trabajadores”, esto, en referencia al outsourcing.

“Han defendido la libertad sindical, la negociación colectiva, el derecho a negociar y a determinar un futuro justo de trabajo con salarios equitativos y condiciones de trabajo dignos”, agregó, destacando la visión optimista y el liderazgo del senador.

El CSI representa a 200 millones de trabajadores en 163 países y agrupa 332 centros sindicales de todo el mundo.

“No a los muros y si a las alianzas”

Por su parte Cathy Feingold, presidenta adjunta de la CSI y Directora Internacional del AFL-CIO, un sindicato con 12.5 millones de trabajadores en EUA, aseguró que la CIT crece en un momento de muchos cambios en México, cuando los trabajadores exigen un nuevo modelo de representación y poder colectivo.

En un mensaje en español, destacó que en muchos países de la región, la clase trabajadora está marchando, luchando y organizándose para rechazar las políticas económicas neoliberales y crear una política nueva.

Aseguró que juntos, luchan para que todos tengan acceso a un trabajo y vida digna.

En este sentido, recordó que sus movimientos llevan años luchando juntos, pues tan solo con el United Steelworkers han desarrollado campañas estratégicas entre trabajadores en los Estados Unidos y México que trabajan para las mismas cooperativas.

“Con nuestra alianzas, entre nuestros movimientos llegamos con más poder y más éxito en los dos países”, afirmó

Para Feingold las políticas neoliberales, el TLCAN y las políticas migratorias benefician más a las cooperativas y no a los trabajadores y sus familias.

Por ello, anunció que “Decimos fuertemente no a los muros y si a las alianzas entre los trabajadores, los sindicatos y nuestros movimientos sociales”.

Este jueves se celebró la Primera Asamblea Nacional de la Confederación Internacional de Trabajadores (CIT), en el teatro 11 de Julio.

Gómez Urrutia estuvo arropado por el senador de Morena Martí Batres, y la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, presencia de la 4T en el evento que fue coreado por cientos de trabajadores afiliados.

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Retraso en T-MEC no afectará crecimiento: Herrera

El funcionario manifestó los deseos del Estado mexicano porque la aprobación al tratado

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Foto: Cuartoscuro / Rogelio Morales

Arturo Herrera, titular de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), espera que el Acuerdo México-Estados Unidos-Canadá (T-MEC) sea ratificado a más tardar a principios de enero del año que viene, por lo que descartó que tenga afectaciones a la economía mexicana.

El funcionario manifestó los deseos del Estado mexicano porque la aprobación al tratado comercial sea lo más rápido posible, tras indicar que ayer habló con su homólogo estadounidense, quien le dijo que sólo falta trabajar un tema para su ratificación.

LEE TAMBIÉN: Disminuye Riesgo país de México: SHCP

Por su parte, Jesús Seade, subsecretario para América del Norte, declaró ayer que el tratado puede estar ratificado dentro de muy poco.

El secretario de Hacienda también dijo que Petróleos Mexicanos (Pemex) no es un factor de riesgo, pues la paraestatal representa un 4% de los ingresos totales de México, es decir, es un factor de fortalecimiento.

Herrera Gutiérrez reconoció los retos de administración de recursos y señaló el sistema de cuidados para niños y adultos mayores, así como romper la brecha salarial entre hombres y mujeres.

Con información de Milenio y Notimex / JH

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Cielito Querido Café se suma a portafolio de Grupo Herdez

La cadena de cafeterías es un referente de México, aseguró Héctor Hernández-Pons

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Cielito Querido
Foto: @CielitoQuerido

La cadena de cafeterías Cielito Querido Café pasó a manos de Grupo Herdez luego de que concretara la compra por un monto de 280 millones de pesos.

A través de un comunicado a la Bolsa Mexicana de Valores (BMV), la empresa de alimentos que dirige Héctor Hernández-Pons anunció la separación de Cielito de Grupo ADO.

“Cielito Querido Café se ha enfocado desde su fundación hace 10 años en revivir las tradiciones mexicanas a través de un concepto innovador que, sin duda, es referente de nuestro México”, precisó el director de Herdez.

La cadena de cafeterías cuenta ya con 78 sucursales en todo el país, además en los últimos meses las ventas ascendieron a 420 millones de pesos.

La adquisición de la firma forma parte de las estrategias de crecimiento y fortalecimiento de Grupo Herdez.

Con información de El Financiero| DE

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SHCP propone sistema que disminuirá brecha salarial entre hombres y mujeres

Señaló que uno de los problemas que enfrentan las féminas es el cuidado de menores y adultos mayores

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shcp brecha salarial
FOTO: GALO CAÑAS /CUARTOSCURO.COM

Arturo Herrera, titular de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), propuso un sistema que ayudará a mujeres para que se unan a la fuerza laboral y se logre disminuir la brecha salarial con hombres.

Durante su participación en el foro ‘Hacia la igualdad salarial entre hombres y mujeres’, el funcionario señaló que una de las dificultades de la población femenina es el cuidado de menores y adultos mayores, actividad no remunerada a la que dedican la mayor parte de su tiempo.

Por ello, es que, con el sistema propuesto, busca que se implemente un servicio gratuito que cuide a niños y ancianos, para que puedan buscar un empleo.

Además, la integración de mujeres a la fuerza laboral ayudará a la economía del país, lo que podría significar un repunte importante.

“Si vemos las cifras de la OIT, para mujeres entre 15 y 64 años, solamente el 47 por ciento de las mujeres se encuentra en el mercado laboral, en Argentina es el 57 por ciento, si en México tuviéramos un porcentaje de participación similar tendríamos alrededor de 4.3 millones de mujeres adicionales, el impacto en la economía sería extraordinario, en la actividad económica, pero también en la recaudación”, dijo.

La propuesta fue apoyada por el canciller Marcelo Ebrard, quien además dijo que en próximas fechas presentará una propuesta feminista a la ONU en materia de política exterior “desde un país en vías de desarrollo”.

Con información de TelevisaNews

JN

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Conoce lo más vendido de Amazon en 2019

¿Sin regalo para Navidad?, estos fueron los productos favoritos de los mexicanos

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Amazon más vendido
Foto: DANIEL LEAL-OLIVAS / AFP

A pocos días de que concluya el 2019, el gigante del comercio en línea, Amazon, dio a conocer cuales fueron los productos más vendidos en México.

Esto como parte de lo mejor de Prime 2019, donde se revelan las preferencias en compras y entretenimiento durante este año.

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Respecto a las compras uno de los productos predilectos de la página fue el “Echo Dot (3ra generación”, una bocina inteligente que se controla con la voz y te conecta con Alexa a través de una red Wi-Fi.

Foto: Amazon

Le sigue el videojuego “Super Smash Bros. Ultimate” para Nintendo Switch, en el cual se incluyen nuevos luchadores como Inkling de la serie Splatoon y Ridley de la serie Metroid. Su costo en la página es de aproximadamente mil pesos.

Foto: Amazon

Asimismo, se incluye una loción para hombre, se trata de “Nautica Blue Eau” de Toilette de 100 mililitros, la cual promete que el aroma es de mayor duración, así como más intenso. El costo es de 249 pesos.

Foto: Amazon

Otro de los favoritos fue el reproductor de media con control remoto sin Alexa, el “Fire TV Stick”, mismo que permite a los usuarios acceder a contenido de Prime Video, Netflix, Youtube, así como otras aplicaciones y juegos. Tiene un valor en la página de 999 pesos.

Foto: Amazon

Por último, se encuentra la pulsera inteligente “Xiaomi Mi Band 3”, la cual es de pantalla táctil, cuanta con un diseño a prueba de agua y tiene un costo de 520 pesos.

Foto: Amazon

Otros de los artículos más regalados fue el libro “Becoming” de la exprimera dama de Estados Unidos, Michelle Obama, cuyo precio en pasta blanda es de 399 pesos, mientras que en Kindle es de 189.

Foto: Internet

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Con información de López Dóriga Digital| DE

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