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Política

Reforma Laboral tardará tres años en implementarse por completo: STPS

La Estrategia Nacional de Implementación cuenta con nueve ejes

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Foto: Cuartoscuro / Andrea Murcia

La Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que se acordó un calendario escalonado para la implementación de la Reforma Laboral en México a partir del 2020.

El proyecto inicia en 10 estados: Baja California Sur, Chiapas, Durango, Estado de México, Guanajuato, Hidalgo, San Luis Potosí, Tabasco, Tlaxcala y Zacatecas.

En 2021 y 2022 se agregarán otras 11 entidades cada año. De estas manera, se termina la implementación antes de la fecha límite establecida por la ley que es el primero de mayo de 2023.

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La secretaría a cargo de Luisa María Alcalde Luján, instaló el Consejo de Coordinación para la Implementación de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral con sus lineamientos de operación.

La Estrategia Nacional de Implementación cuenta con nueve ejes:

Normatividad y armonización legislativa

Creación e instalación del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

Instrumentación de organismos públicos descentralizados en los estados

Transferencia y digitalización de expedientes

Creación y entrada en funciones de los tribunales laborales

Conclusión de los asuntos en trámite pendientes de resolución

Profesionalización en material de justicia laboral

Procedimientos para garantizar la democracia sindical y la negociación colectiva auténtica

Perspectiva de género.

La STPS creó un sitio de consulta para facilitar el acceso a los documentos que se crearon durante el proceso.

Con información de Grupo Imagen / JH

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